“扎根村庄，立志于斯，你有斗志大志、敢打必胜的精气神;破立并重，得利于斯，你有驾御商场、搏击风波的真功夫;胸襟家国，贡献于斯，你有逾越自我、兼济全国的大气势。”这是在刚刚完毕的“感动潍坊”人物颁奖典礼上，颁发得利斯集团创使人郑平和的一段颁奖词。
1月5日，新年将至，诸城得利斯展厅迎来了一年傍边最为繁忙的时刻：作业人员忙着将各类招牌食物摆上货架，来自周边社区的居民正忙着收购产品，预备年货，展厅里来往人员川流不息。
展厅西邻是企业开展史展馆，长长的行廊墙壁上展现着得利斯集团的创业进程，翰墨书画间，犹如前史改换，时空反转，那些餐风露宿的往事瞬间显现眼前……
1984年，沐浴着变革开放的榜首缕春风，郑平和带领一帮乡民开办了潍坊市榜首家村办面粉厂。近40年时刻，他带领广阔职工，将一个名不见经传的村办小厂开展成全国第一批农业工业化要点有突出贡献的公司，跻身我国食物行业百强企业，树立起了全链条的绿色食物工业系统，直接带动农户增收10亿元。当年贫穷落后的西老庄早已富丽蜕变，以得利斯村的全新相貌，在潍坊7000多个村居中，榜首个完成了全电气化，成为全国第一批十佳小康村和全国文明村。作为贸工农一体化，产供销一条龙和产品经济大合唱的领唱者，以及诸城形式的重要参与者，郑平和一直把准社会消费的脉息，把改进群众饮食养分、攀爬肉食科学顶峰，作为企业的文明和寻求，引入西方先进肉食加工工艺，在国内首创低温肉制品，成为我国低温肉制品榜首人。
77岁的西老庄村原村主任郑淮茂是郑平和创业进程的见证者：1984年兴办面粉厂，村里就跟郑平和签订了承包合同，每年上交村委会现金6万元，剩余的盈余就归他自己一切，(一年后)面粉厂盈余28万元，除掉上交村委会的6万元，他个人应得22万元，但是让人惊奇和叹服的是，郑平和不光一分没要，还用这22万元，建起了潍坊榜首家村办屠宰冷藏加工厂……遐想当年，感慨万千。
38岁的胡希梅是得利斯食物公司食物安全总监，作为公司年轻一代的中坚力量，她亲身经历了公司的许多节点性大事件，见证了公司的生长和改变：这些年，公司的运营水平继续增强，2010年，公司在深交所上市登陆长时间资金商场，同年，公司取得山东省省长质量奖荣誉称号；在工业链上不断延伸拓展，在全工业链条基础上，增加了百万吨粮油项目、宾得利牛肉项目，近年来，又施行西扩南下战略，拓建了陕西咸阳和江西赣州预制菜项目；在食物安全方面，以食物安全追溯为主线，树立了五大质量管理系统来保证食物安全质量安全……
说起郑平和董事长的眼光和胸襟，郑淮茂不停地竖大拇指，白叟和记者说：得利斯从盈余之初就开端报答乡里，先后打通了村里13条乡下小道，为村里建起了榜首条柏油路；从1991年开端为西老庄村60岁以上和80岁以上白叟每月别离发放100元和150元补助；1993年为西老庄每户乡民补助5000元，鼓舞乡民盖二层小楼，出资300万元为村里重盖教学楼，并于2017年再次出资1800万元进行校改……“这年些，我粗算了一笔账，得利斯公司单单为公益工作投入已逾越了2亿元。”
“得利于斯，回馈于斯”郑平和董事长的这一理念，影响着一代又一代的得利斯人，在寻求创新和开展的道路上奋勇赶上，大步向前。
23岁的徐恩宇是2023年10月份刚刚入职得利斯的一名年纪小的职工，现在公司企业管部作业，偶然的是，徐恩宇正是从西老村走出来的大学生。“从我明理的时分起，就常听家人说起老董事长的创业故事，我亲眼看到村里一年一年的新改变，看到乡民脸上绽放出夸姣的笑脸，从其时起，我就想总有一天，我要回到故土，报答这片从前生长过的热土。尽管我现在仅仅一名企管部的普通职工，但我对公司充满信心，对自己的未来充满信心，我会为了夸姣的明日斗争加油！”
“生于斯，长于斯，亦应感恩于斯。”这是全国人大代表，得利斯集团有限公司党委书记、董事长郑思敏常挂在嘴边的一句线年，在德国学成归国的郑思敏从父亲郑平和手中正式接棒，成为了公司董事长。其时的她颇受重视，被媒体称作“新生代企业家”代表。次年，在宏观经济低迷的大布景下，郑思敏的体现没有让人绝望，得利斯完成盈余收入15.76亿元，同比增加2%。
郑思敏作为得利斯集团团队的“领头雁”，长时间扎根研制、出产一线，凭仗国际化视界和现代化运营理念，在途径建造、产品多元化、人才队伍建造、商场开辟等方面对集团进行了一系列变革，带领集团更上一层楼。
韶光如梭，本年已是郑思敏接棒得利斯的第9个年初，现在，依托得利斯工业系统渠道，周边配套树立起生猪产销合作社、标准化饲养小区、标准化养猪场，全体带动20万户农户每年增收6亿元。此外，环绕企业需求，得利斯村及周边逾千户农人从事与企业相关的饲料买卖、生猪买卖、物流包装、旅馆餐饮、快递及便利店等服务工业，产量达5000万元。
“只需据守主业，据守质量，据守初心，兢兢业业，一步步往前走，咱们一直信任这份工作一定会得到传承和开展。事实上，百年企业的招牌比百亿营收更金贵。”郑思敏说。
